OKR Training / Seminar: Weiterbildung Objectives & Key Results

OKR Seminar / OKR Training: Weiterbildung Objectives & Key Results

Weiterbildung Führung und Management | Die agile Leadership-Methode der Objectives & Key Results zur Personalführung, Mitarbeiterführung und Teamführung passt zu den Anforderungen des 21. Jahrhunderts wie keine andere. Sie verspricht beeindruckende Schnelligkeit in der Realisierung von Zielen, besseres Teamwork, enorme Anpassungsfähigkeit, wertvolle Transparenz, starke Identifikation, konsequentes Alignment auf Unternehmensziele, hohe Motivation und ausgezeichnete Performance. Was ist bei Anwendung dieser agilen Zielvereinbarungsweise in der Praxis zu beachten? Wie gelingt das Formulieren motivierender Objectives und glasklarer Key Results? Dieses OKR Führungskräfteseminar mit integriertem OKR Führungstraining verschafft Ihnen das nötige Know-how und Do-how für Ihr agiles Performance Management.

Fortbildung / Seminar Next Pay – Neue Wege der Vergütung

Fortbildung / Seminar Personalmanagement und Organisation | Es geht nicht um modern und fancy anmutende Worthülsen, sondern um Inhalte. Next Pay, Agile Pay, New Normal Pay, Equal Pay? Für die Mitarbeitenden unserer Belegschaften ebenso wie für potenzielle Bewerber ist entscheidend, ob sich der Arbeitgeber attraktiv im Hinblick auf die angebotene Vergütung präsentiert. Dabei ist keinesfalls allein die Vergütungshöhe entscheidend: Wer als Arbeitgeber mit Vergütungssystemen „von gestern“ aufwartet, muss mit Problemen im Bereich von Mitarbeiterbindung, Motivation, Performance und Recruiting rechnen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie attraktive Vergütungssysteme, flexible Anreizsysteme und zukunftsorientierte Vergütungsformen gestalten.

Seminar Recruiting & Bindung der IT-Fachkräfte, Softwareentwickler, IT-Anwendungsberater, IT-Spezialisten

Weiterbildung / Seminar Bindung & Recruiting der Informatiker

In diesem wahlweise eintägigen oder zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie sämtliche Aktivitäten zur Bindung der IT-Fachkräfte zielgerichtet und systematisch umsetzen. Sie nehmen aus dem Seminar mit, auf welchem Wege Sie diese für das Recruiting der Informatiker und zur Besetzung Ihrer offenen IT-Stellen optimal nutzen. Sie entwickeln sinnvolle Maßnahmenpakete für das Binden und das Recruiting sämtlicher IT-Fachkräfte.

Fortbildung / Kurs Fluktuation senken: Personal halten, Personal binden, Kündigungen verhindern

Fortbildung / Kurs Fluktuation senken, Personal halten und binden

Sie erfahren in dieser Fortbildung, wie Sie gezielt und systematisch vorgehen, wenn Sie die Fluktuation senken, Personal halten und binden wollen. Sie nehmen direkt umsetzbare Systeme mit, mit deren Hilfe Sie die unternehmensweiten Aktivitäten zur Senkung der Fluktuation strategisch steuern und deren Wirtschaftlichkeit sichern. Zudem gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Methoden und Mechanismen, um Kündigungen und Weggänge von Schlüsselkräften und Fachkräften auf individueller Ebene zu reduzieren. Erwarten Sie aktuellste Erkenntnisse aus Praxis und Forschung sowie nützliche Praxisbeispiele.

Seminar Mitarbeiterbindung Arbeitgeberattraktivität

Kombi-Seminar Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Für das Seminar „Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität aufbauen, steigern und nutzen“ sind bundesweit Termine vorgesehen. Das Seminar richtet sich an Verantwortungsträger und Gestalter aus Personalmanagement und Unternehmensführung, die wirksame Maßnahmen zur Arbeitgebermarkenbildung, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität konzipieren und umsetzen wollen.

Seminar Employer Branding: Personal gewinnen trotz Fachkräftemangel

Seminar Employer Branding / Seminar Employer Brand Management

In immer mehr Branchen und Regionen wird der Fachkräftemangel spürbar. Vakante Stellen bleiben über immer längere Zeiträume unbesetzt, geforderte Lieferzeiten für Produkte oder Dienstleistungen können nicht mehr eingehalten werden. Wenn selbst treue Kunden sich den Wettbewerbern zuwenden, wird es höchste Zeit, das Ruder herumzureißen.

Seminar New Work Performancemanagement: Agiles Performancemanagement mit Scrum, OKR, Annual Goal, Sprint Goal, Daily, Review und Retro

Seminar New Work Performancemanagement – Agiles Performancemanagement

Wie können bestehende Zielsysteme und Leistungsmanagement-Systeme agiler gestaltet werden? Wie etabliert man ein agiles Performancemanagement? Welche Unterstützung kann das Personalmanagement für ein New Work Performancemanagement leisten? Wie verknüpft man es mit Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean, Lean Startup, OKR, Dailies, Sprint Goals, Annual Goals, Reviews und Retros? Erwarten Sie in diesem Seminar Antworten auf diese Fragen und direkt umsetzbare Lösungen.

Seminar Personalrisiken: Risikomanagement im Personalbereich

Seminar Personalrisiken – Risikomanagement im Personalbereich

Das Seminar Personalrisiken ist sinnvoll, wenn Sie das Risikomanagement im Personalbereich aufbauen oder weiter professionalisieren wollen. Solide umgesetztes HR-Risikomanagement leistet wertvolle Beiträge zur Verminderung von personalbezogenen Risiken, die dem Unternehmen großen Schaden zufügen können. Doch Personalrisikomanagement stärkt auch die Wettbewerbsposition des Unternehmens: Wenn Sie es systematisch und strukturiert anpacken, wird sich Ihr Personalrisikomanagement durch respektable Beiträge zur Wertschöpfung profilieren.

Seminar Personalmarketing-Instrumente

Seminar: Frische Personalmarketing-Instrumente

Personalmarketing-Instrumente erlangen immer höhere Bedeutung: Viele Arbeitsmarktsegmente sind so gut wie leergefegt, gute Kandidaten sind rar und haben stets mehrere Angebote zur Auswahl. Da ist es gut, wenn man die eigenen Recruiting- und Personalmarketing-Instrumente attraktiv und auf der Höhe der Zeit weiß.

Führungskräfte-Workshop Mitarbeiterbindung

Führungskräfte-Workshop Mitarbeiterbindung

Wer als Vorgesetzter ausreichend viele hoch loyale Mitarbeiter im Team hat, dem fallen die eigenen Aufgaben und das Erreichen der eigenen Ziele wesentlich leichter. In diesem Workshop erfahren Führungskräfte, wie sie selbst aktiv die Loyalität ihrer Mitarbeiter gezielt und systematisch verbessern können, wie sie hierdurch die Fluktuation und Fehlzeiten senken und die Leistungsbereitschaft ihrer Teams und Abteilungen kraftvoll steigern.

Führungskräftetraining Ziele vereinbaren

Führungskräfte-Training Ziele vereinbaren mit Workshop

Im Führungskräfte-Training Ziele vereinbaren werden Führungskräfte fit gemacht für das Führen mit Zielen. Im Vordergrund stehen Techniken und Methoden, mit denen Führungskräfte Ihren Aufwand enorm reduzieren und sich entlasten. Knackige Ziele und 10-Minuten-Zielvereinbarungsgespräche machen Vorgesetzten das Leben leicht. Lernen Sie in diesem Führungskräfte-Training bewährte Methoden, Techniken und Tricks kennen, mit denen Sie Ihren Nutzen aus der Zielvereinbarung maximieren und Ihren Aufwand minimieren.

Führungskräfte-Seminar Professionelles Delegieren

Führungskräfte-Seminar Professionelles Delegieren

Delegieren ist eine zentrale, wenn nicht die zentrale Führungsaufgabe. Mit effektiven Delegationsmethoden setzen Sie als Führungskraft die richtigen Prioritäten, motivieren Ihre Mitarbeiter und schaffen sich zugleich Freiräume für Ihre eigenen, strategischen Aufgaben. In diesem Seminar schärfen Sie Ihr Führungsinstrumentarium rund um das Thema Delegieren.

Entscheider-Seminar Zielvereinbarung einführen

Entscheider-Seminar Zielvereinbarung einführen

Unternehmensleitungen nutzen Zielvereinbarungssysteme zur nachhaltigen und verzögerungsfreien Steuerung des Unternehmens, zur Fokussierung der Gesamtbelegschaft auf strategisch relevante Ziele, zur Entwicklung von Humanpotenzialen und zur Bindung von Leistungsträgern. In diesem Entscheider-Seminar erfahren Unternehmensleitungen, Leiter von Geschäftsbereichen, Top-Führungskräfte und Personalmanager, wie sie Zielvereinbarungssysteme richtig gestalten und eine optimale Einführung sicherstellen.

Seminar Führen mit Fragen: Durch Fragen leichter zum Ziel

Seminar Führen mit Fragen

Durch Fragen führen ist eine Methode, die in den letzten Jahren einen regelrechten Boom erlebt. Immer mehr Führungskräfte gehen dazu über, verstärkt mit Fragen zu führen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie adressatengerecht und Ihren Zielen entsprechend die richtigen Fragen stellen.

Seminar Social Media Lehrgang mit Zertifikat

Seminar Social Media für Marketing und Vertrieb

In den Social Media präsent zu sein, ist der Turbo für das Marketing und den Vertrieb für jeden Betrieb. Mit geringem Aufwand lassen sich in den Social Media sehenswerte Vertriebserfolge erzielen. Wie man es richtig macht, lernen Marketers und Vertriebsmitarbeiter in diesem Social Media Seminar.

Outdoor Führungstraining: Checkup der eigenen Führungsmethoden und Führungskompetenzen

Outdoor Führungstraining: Führungskompetenzen optimieren

Erfolgreiche Führungskräfte nehmen sich regelmäßig die Zeit für einen Checkup der eigenen Führungsmethoden, Führungsinstrumente und Führungsstile. Ein Outdoor Führungstraining bildet hierfür einen innovativen Rahmen und garantiert eine neue Perspektive auf das eigene Führungsverhalten – für gestandene Führungskräfte ebenso wie für Nachwuchsführungskräfte.

Seminar Arbeitgebermarke: Arbeitgebermarke aufbauen, Arbeitgebermarke entwickeln, Arbeitgebermarke stärken

Workshop / Seminar Arbeitgebermarke bilden, aufbauen, entwickeln, stärken

Der aufkommende Bedarf zur systematischen Bildung einer starken Arbeitgebermarke ist dem sich verschärfenden Wettbewerb am Arbeitsmarkt geschuldet. Wie Sie die Einzigartigkeit und Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerber ermitteln, kommunizieren und Ihre Arbeitgebermarke stärken, ist Thema des Seminars Arbeitgebermarkenbildung.

Seminare Trainings

Seminar & Training

"Nur, wer als Trainer brennt, kann im Seminar das Feuer der Begeisterung bei den Teilnehmern anzünden!" (Gunther Wolf) Offene Seminare für Einzelteilnehmer – Inhouse-Seminare für Unternehmen Seminar Schulung Lehrgang Training Workshop Erfahrene Referenten, Seminarleiter, Trainer, Dozenten, Moderatoren Jedes Seminar, jede Schulung, jedes Training, jeder Lehrgang und jeder Workshop ist Vertrauenssache. Finden Sie hier Seminare, Lehrgänge, Schulungen, Trainings und Workshops, die wirklich etwas bringen. Lernen Sie erfahrene Referenten, Seminarleiter, Trainer, Dozenten und Moderatoren kennen, die wissen, wovon sie sprechen. Buchen Sie Fachseminare, aus denen Sie umfangreiches Know-how und Do-how mitnehmen können. Erwarten Sie genau so viel Theorie, wie Sie für die Praxis brauchen. Nehmen Sie an Trainings teil, die einen echten Gewinn für Ihre karriererelevanten Kompetenzen darstellen. Besuchen Sie Workshops, deren Ergebnisse Sie direkt in der Praxis umsetzen können. Ein Seminar? Ein Training? Ein Workshop? Unsere Referenten verfügen über langjährige Berufserfahrung und bieten Ihnen genau das Rüstzeug an, das Sie als Praktiker benötigen. Treffen Sie auf routinierte Seminarleiter, die auch hoch komplexe Inhalte spannend und umsetzungsorientiert vermitteln. Erwarten Sie nützliche Seminarunterlagen, Add-Ons und Übungen, die Ihnen die Beherrschung des Stoffs erleichtern. Nehmen Sie Wissen mit, trainieren Sie Ihr Können und schaffen Sie die Voraussetzungen für erfolgreiches Tun. Seminare, Schulungen, Lehrgänge, Trainings …

Mehr erfahren

Datenschutz

Datenschutz

Datenschutzerklärung Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst I.O. Group® Wolf® (im folgenden IOGW) ist sich darüber bewusst, dass Ihnen der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Benutzung unserer Webseiten ein wichtiges Anliegen ist. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Personenbezogene Daten (nachfolgend zumeist nur „Daten“ genannt) werden von uns nur im Rahmen der Erforderlichkeit sowie zum Zwecke der Bereitstellung eines funktionsfähigen und nutzerfreundlichen Internetauftritts, inklusive seiner Inhalte und der dort angebotenen Leistungen, verarbeitet. Gemäß Art. 4 Ziffer 1. der Verordnung (EU) 2016/679, also der Datenschutz-Grundverordnung (nachfolgend nur „DSGVO“ genannt), gilt als „Verarbeitung“ jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführter Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung. Mit der nachfolgenden Datenschutzerklärung informieren wir Sie insbesondere über Art, Umfang, Zweck, Dauer und Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten, soweit wir entweder allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung entscheiden. Zudem informieren wir Sie nachfolgend über die …

Mehr erfahren

Seminare Trainings Impressum

Impressum

Impressum Ihr Partner für Weiterbildung seit 1984: Kompetenz Center Seminare & Trainings Jedes Seminar, jede Schulung, jedes Training, jeder Lehrgang und jeder Workshop ist Vertrauenssache. Finden Sie hier Seminare, Lehrgänge, Schulungen, Trainings und Workshops, die wirklich etwas bringen. Lernen Sie erfahrene Referenten, Seminarleiter, Trainer, Dozenten und Moderatoren kennen, die wissen, wovon sie sprechen. Das Kompetenz Center Seminare & Trainings ist ein Projekt der I.O. Group® Wolf® Unternehmensberatungsgruppe. I.O. Group® Wolf® Gunther Wolf Engelsstraße 6 (Villa Engels) D-42283 Wuppertal Bitte nehmen Sie Kontakt zu dem Kompetenz Center Seminare & Trainings auf: Telefon: +49 (0)202 277 5000 E-Mail: io@iogw.de Für Medienvertreter: Profi für Seminare und Trainings gesucht? Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz: DE121185020 Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV): Gunther Wolf, Engelsstraße 6, 42283 Wuppertal Allgemeine Geschäftsbedingungen Preise und Konditionen Berufshaftpflichtversicherung: R+V Allgemeine Versicherung AG, Raiffeisenplatz 1, 65189 Wiesbaden (Gruppenversicherung der TRAINERversorgung e.V.) Datenschutzerklärung Bildnachweise Headerbild © Kzenon, Fotolia Rechtliche Hinweise Haftung für Inhalte dieser Website Die kostenlosen und frei zugänglichen Inhalte dieser Webseite wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Wir übernehmen jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben die Meinung des jeweiligen Autors und nicht immer die Meinung des Anbieters wieder. …

Mehr erfahren

Seminar Personalbeschaffung

Weiterbildung / Seminar Personalbeschaffung

Das Seminar Personalbeschaffung legt den Schwerpunkt auf die direkte Anwendbarkeit in der Praxis. Die Teilnehmer erhalten 100 Ideen, Tipps und Best Practices, die sie sofort bei der Personalbeschaffung umsetzen können. Sie gewinnen wertvolle, praxisorientierte Erkenntnisse – von A wie Arbeitgeberattraktivität bis Z wie Zielgruppenansprache. Sie nehmen aus dem Seminar praktikable Maßnahmen mit, die ihnen die Personalbeschaffung künftig enorm erleichtern. Und sie lernen die Aktivitäten der Personalbeschaffung zu messen, zu controllen und zu optimieren.

Zertifikats-Lehrgang Recruiting Arbeitgebermarketing

Zertifikats-Lehrgang Recruiting Arbeitgebermarketing

Der Lehrgang Recruiting und Arbeitgebermarketing der Akademie Herkert bietet allen Teilnehmern die Möglichkeit zum Abschluss als zertifizierter Recruiter. Inhaltlich lernen die Teilnehmer an vier Präsenztagen alles über die erfolgreiche Personalgewinnung. Das Spektrum reicht von der Recruiting Strategie bis zur ganz operativen, praxisorientierten Gestaltung der Arbeitgebermarketing-Kampagnen des eigenen Unternehmens.

Führungskräftetraining: Führen mit Zielvereinbarungen in Vertrieb und Verkauf

Führungskräftetraining Zielvereinbarungen in Vertrieb und Verkauf

Arbeitsinhalte werden immer komplexer, Ziele immer anspruchsvoller, Märkte immer schlechter einschätzbar. Diese enormen Veränderungen verlangen neue Methoden bei der Zielvereinbarung. Dieses Führungskräftetraining bietet Vorgesetzten in Vertrieb und Verkauf umfassende Unterstützung.

Seminar Variable Vergütung in Vertrieb und Verkauf

Seminar Variable Vergütung in Vertrieb und Verkauf

Das Seminar Variable Vergütung in Vertrieb und Verkauf richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb, aus dem Human-Resources-Management und aus der Unternehmensführung, die neue Variable Vergütungssysteme einführen oder bestehende Anreizsysteme optimieren wollen.

Seminar Social Media Marketing B2B

Seminar/Workshop Social-Media-Marketing im B2B

Kernbereiche des Unternehmens wie Vertrieb, Kundenservice, Personalmanagement und insbesondere das Marketing können durch Facebook, Google+, Xing, Youtube, Blog und Co. enorm profitieren. Erfahren Sie anhand von Best-Practice-Beispielen, wo und wie innovative Unternehmer heute ressourcenschonend ihr Social-Media-Engagement starten.

Seminar Marketing Basiswissen Grundwissen für Marketing-Einsteiger

Seminar Marketing Basiswissen: Grundwissen für Marketing-Einsteiger

Mit dem Seminar Basiswissen Marketing – Marketingaktivitäten zielgerichtet und systematisch, planen, umsetzen und steuern – haben wir ein wertvolles Basisseminar für Marketing-Einsteiger in unserem Seminarprogramm. Was sind die Seminarinhalte? Für wen ist das Marketing-Seminar geeignet?

Seminar Marketing Grundlagen: Crashkurs für Marketing-Anfänger

Crashkurs Marketing-Grundlagen: Marketing Anfänger-Seminar

Mit dem Crashkurs Marketing-Grundlagen gehen wir neue Wege. Das Seminar vermittelt auch Marketing-Anfängern die wichtigsten Grundlagen des Marketing in hoch komprimierter Form. Der Crashkurs ist ein lediglich eintägiges Intensiv-Seminar.