"Für mich ist die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht eine jährliche Pflicht-Fortbildung. Hier werden alle aktuellen Arbeitsrecht-Themen besprochen sowie die Folgen neuester Urteile und Gesetze für die Praxis. Obendrein kann man sich als Teilnehmer den einen oder anderen Tipp abholen!"

Aktuelle Änderungen bei Arbeitsrechtgesetzen und neueste Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechts

Fortbildung: Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Entgeltgleichheit, Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten, verpflichtenden Arbeitszeiterfassung, Hinweisgeberschutzgesetz, eAU und weitere aktuelle Themen im Seminar Update Arbeitsrecht 2024

Seminar UPAR-AKH | Eintägig | Online Seminar oder in Präsenz | Inhouse und offen

Die Fortbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 fasst die aktuellsten Gesetzesänderungen und Gerichtsurteile im Arbeitsrecht zusammen. Knifflige arbeitsrechtliche Entscheidungen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn der Arbeitgebende die gesetzlichen Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechung nicht beachtet.

Gut informiert über aktuelles Arbeitsrecht

Beispielsweise führen die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen (8 AZR 450/21) sowie zur Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten (5 AZR 108/22) zu wichtigen Änderungen im Bereich der Vergütung. Das BAG-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung (1 ABR 22/21) beschäftigt Arbeitgebende weiterhin.

Daneben werfen zahlreiche weitere Themen wie das Hinweisgeberschutzgesetz und die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) in der Praxis viele Fragen auf.

Die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 behandelt gesetzliche Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung. Es ermöglicht den Teilnehmenden sicheres Handeln bei den anstehenden arbeitsrechtlichen Herausforderungen.

Damit Arbeitgebende und Personalverantwortliche nicht den Überblick verlieren und unbeabsichtigt in die eine oder andere Falle laufen, ist die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 sinnvoll. An nur einem Tag bringen die erfahrenen Referenten die Teilnehmenden auf den aktuellsten Stand in Sachen Arbeitsrecht. Dabei gehen sie sowohl auch gesetzliche Änderungen als auch auf wichtige Gerichtsurteile ein.

Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024: Nutzen und Vorteile für Teilnehmende

Sie bekommen einen Überblick über die aktuellsten Gesetzesänderungen und Urteile im Arbeitsrecht. Das spart Zeit und Mühe, sich die Informationen selbst zusammenzusuchen. Durch das neu aufgebaute Wissen schützen sich Arbeitgebende vor Haftungsrisiken oder anderen arbeitsrechtlichen Fallen. Die Teilnehmenden erhalten Tipps und Hinweise zur Umsetzung der neuen Vorgaben, die sie direkt in ihrem Unternehmen anwenden können. Sie profitieren vom Erfahrungsschatz der Referenten und anderen Teilnehmenden und können so ihr Netzwerk ausbauen.

Ablauf der eintägigen Fortbildung: Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 dauert einen Tag, beginnt jeweils um 9 Uhr und endet um 16 Uhr. Es wird sowohl in Präsenz als auch als Online-Veranstaltung angeboten. In beiden Formaten gibt es eine Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Dabei können die Teilnehmenden jederzeit Fragen stellen und sich mit den Experten sowie anderen Fachkollegen austauschen.

09:00 Uhr Begrüßung durch den Referenten
09.15 Uhr Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024, Teil A
10:30 Uhr Tee- und Kaffeepause
10.45 Uhr Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024, Teil B
13:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
14:00 Uhr Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024, Teil C
15:00 Uhr Tee- und Kaffeepause
15:15 Uhr Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024, Teil D
16:00 Uhr Ende der Fortbildung
Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Ihre Referenten für die Fortbildung: Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Dr. Carmen Hergenröder, Rechtsanwältin und Referentin, ist Expertin für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Berufsbildungsrecht. Sie ist seit 1982 als Rechtsanwältin tätig und berät und vertritt damit Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Seit 1991 ist sie als Referentin, Dozentin und Seminarleiterin tätig. Als anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Seminarleiterin und Trainerin von Führungskräften wie Personalverantwortlichen. Neben dem Seminar Update Arbeitsrecht betreut Frau Dr. Hergenröder auch den Lehrgang zum Fachreferent/in Arbeitsrecht. Außerdem ist sie die Herausgeberin des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“.

Dr. Björn Braun ist studierter Rechtswissenschaftler und Master in Wirtschaftsrecht (LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Seine anwaltliche Tätigkeit begann er bei der internationalen Großkanzlei Osborne Clarke in der Praxisgruppe Employment & Pensions. Im Frühjahr 2018 wurde er als Rechtsanwalt Teil von Küttner Rechtsanwälte.
Dr. Braun berät nationale und internationale Unternehmen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Außerdem veröffentlicht er regelmäßig Publikationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und ist als Referent im Arbeitsrecht tätig.

Die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 wird auch als firmeninterne Veranstaltung („inhouse“, als Inhouse-Seminar bzw. als Inhouse-Workshop) oder als Veranstaltung von Verbänden und Organisationen angeboten. Die Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 findet in diesem Fall in Ihren Räumlichkeiten oder an einem von Ihnen gewünschten Veranstaltungsort statt.

Weiterbildung Arbeitsrecht: Auch als inhouse-Fortbildung

Als Auftraggeber entscheiden Sie über den Termin, die Inhalte und darüber, ob Sie die vorgeschlagene Agenda im Wesentlichen beibehalten möchten oder ob die Inhouse-Veranstaltung auf spezielle betriebliche Anforderungen ausgerichtet werden soll.

Agenda, Methoden, Medieneinsatz, Workshopanteile und zeitlicher Umfang der Inhouse-Veranstaltung richten sich nach den mit Ihnen vorab besprochenen Inhalten und Arbeitsschwerpunkten. Die Weiterbildung im Arbeitsrecht wird auf die Ziele des Unternehmens sowie auf den Bedarf und die aktuellen Aufgabenstellungen der Teilnehmer zugeschnitten.

Sofern Sie sich mit einem Experten über Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu dem » Referenten, Seminarleitern, Dozenten auf.

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Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024

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