Personalabbau

Lehrgang Seminar Update Arbeitsrecht

Fortbildung Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Weiterbildung Personalmanagement | Die eintägige Weiterbildung Aktuelles Arbeitsrecht 2024 fasst die neuesten Gesetzesänderungen und aktuellsten Gerichtsurteile im Arbeitsrecht zusammen. Ständig werden arbeitsrechtliche Vorschriften und Gesetze geändert. Dadurch gilt eine Vielzahl neuer Vorgaben für Arbeitgeber. Damit die Fach- und Führungskräfte des Personalmanagements keine wichtigen Neuerungen verpassen, bringen die erfahrenen Referenten und Dozenten die Teilnehmenden an nur einem Tag auf den aktuellsten Stand in Sachen Arbeitsrecht. Dabei gehen sie sowohl auch gesetzliche Änderungen als auch auf wichtige Gerichtsurteile ein. Es ist als Inhouseworkshop und für Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen offene Fortbildung, in Präsenz und als Onlineseminar buchbar.

Seminar Personalrisiken: Risikomanagement im Personalbereich

Seminar Personalrisiken: Risikomanagement im Personalbereich

Das Seminar Personalrisiken ist sinnvoll, wenn Sie das Risikomanagement im Personalbereich aufbauen oder weiter professionalisieren wollen. Solide umgesetztes HR-Risikomanagement leistet wertvolle Beiträge zur Verminderung von personalbezogenen Risiken, die dem Unternehmen großen Schaden zufügen können. Doch Personalrisikomanagement stärkt auch die Wettbewerbsposition des Unternehmens: Wenn Sie es systematisch und strukturiert anpacken, wird sich Ihr Personalrisikomanagement durch respektable Beiträge zur Wertschöpfung profilieren.

Zertifikatslehrgang Geprüfter Personalmanager

Zertifikats-Kurs / Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager / zur Geprüften Personalmanagerin

Der Zertifikatslehrgang zur Geprüften Personalmanagerin bzw. zum Geprüften Personalmanager bietet eine wertvolle Unterstützung, wenn Sie Aufgaben im Personalmanagement übernommen haben oder künftig wahrnehmen wollen. Sie gewinnen relevantes und brandaktuelles Fachwissen: Von der Personalgewinnung und der Personalselektion über Arbeitsrecht, Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Arbeitgebermarketing bis hin zu Kündigung und Personalabbau. Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten Sie das begehrte Zertifikat „Geprüfte Personalreferentin“ bzw. „Geprüfter Personalreferent“.