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Bild von Paragraf und Geldscheinen zur Verdeutlichung der Themen im Seminar-Workshop Entgelttransparenzrichtlinie: Entgeltsysteme rechtssicher und Strategie-orientiert neu gestalten

Seminar-Workshop Entgelttransparenzrichtlinie: Entgeltsysteme neu gestalten

Workshop / Seminar Personalmanagement | Sind Ihre Entgeltsysteme und Entgeltstrukturen fit für die anstehenden Veränderungen im Arbeitsrecht? Gute Vorbereitung auf die Entgelttransparenzrichtlinie ist aktives Risikomanagement: Sie erhalten in diesem Seminar einen wertvollen Überblick über die wesentlichen Begriffsdefinitionen, Ziele, Absichten und Anforderungen an Arbeitgeber. Erfahren Sie, wie Sie alle Herausforderungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie meistern: Wie gestalten Sie faire Vergütung und transparente Vergütungssysteme? Wie bilden Sie die Vergleichsgruppen personalstrategisch sinnvoll? Wie kommen Sie Auskunftsrechten rechtssicher und routiniert nach? Wie erfüllen Sie die Informationspflichten und Transparenzerfordernisse souverän? Wie erstellen Sie erforderliche Entgeltberichte mit geringem Aufwand? Wahlweise 2-tägig oder 1-tägig als Crash-Kurs, in Präsenz, als Online-Seminar oder als Inhouse-Workshop.

Zertifikats-Kurs / Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager

Fortbildung / Lehrgang Personalmanagement | Der Zertifikatslehrgang zur Geprüften Personalmanagerin bzw. zum Geprüften Personalmanager bietet eine wertvolle Unterstützung, wenn Sie Aufgaben im Personalmanagement übernommen haben oder künftig wahrnehmen wollen. Sie gewinnen relevantes und brandaktuelles Fachwissen: Von der Personalgewinnung und der Personalselektion über Arbeitsrecht, Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Arbeitgebermarketing bis hin zu Kündigung und Personalabbau. Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten Sie das begehrte Zertifikat „Geprüfte Personalreferentin“ bzw. „Geprüfter Personalreferent“.

Zertifikatslehrgang Personalcontrolling – Lehrgang zum geprüften Personalcontroller

Zertifikats-Weiterbildung / Lehrgang Personalmanagement und Controlling | Als geprüfte:r und zertifizierte:r Personalcontroller:in leisten Sie einen bedeutsamen Beitrag im Hinblick auf die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Aktivitäten des Personalbereichs. In dem Zertifikatslehrgang Personalcontrolling lernen Sie die wesentlichen Instrumente des Personalcontrollings zu beherrschen und sicher anzuwenden. Wahlweise in Präsenz, als Online-Fortbildung oder als Inhouse-Zertifikatslehrgang.

Seminar Personalrisiken: Risikomanagement im Personalbereich

Fortbildung Personalmanagement, Controlling, Unternehmensführung | Das Seminar Personalrisiken ist sinnvoll, wenn Sie das Risikomanagement im Personalbereich aufbauen oder weiter professionalisieren wollen. Solide umgesetztes HR-Risikomanagement leistet wertvolle Beiträge zur Verminderung von personalbezogenen Risiken, die dem Unternehmen großen Schaden zufügen können. Doch Personalrisikomanagement stärkt auch die Wettbewerbsposition des Unternehmens: Wenn Sie es systematisch und strukturiert anpacken, wird sich Ihr Personalrisikomanagement durch respektable Beiträge zur Wertschöpfung profilieren. Wahlweise 1-tägig (Crash-Kurs HR-Risikomanagement), 2-tägig, in Präsenz, als Online-Seminar oder als Inhouse-Workshop.