"Ich besuche dieses Intensivseminar über Aktuelles Arbeitsrecht regelmäßig, in jedem Jahr. Meine unterjährig auftretenden Fragen sammle ich, denn ich weiß: Hier werden sie mir alle beantwortet. In diesem eintägigen und sehr intensiven Kurs zum Arbeitsrecht werden immer restlos alle aktuellen Themen im Arbeitsrecht behandelt. Es wird kompetent, klipp und klar gesagt, wie man als Praktiker mit den neuesten Gesetzen, Gesetzesänderungen und Urteilen am besten umgeht. Ich bin sehr zufrieden und möchte diesen alljährlichen Arbeitsrecht-Crashkurs keinesfalls mehr missen!"

Aktuelle Änderungen bei Arbeitsrechtgesetzen und neueste Rechtsprechung im Bereich des Arbeitsrechts

Intensivseminar: Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz, Änderungen bezüglich Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Beschäftigtendatengesetz, Teillegalisierung von Cannabis, Neuigkeiten zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, neue Fragen zum Urlaubsrecht, Fallstricke bei der Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes und weitere aktuelle Themen im Seminar Update Arbeitsrecht 2025

Seminar UPAR-AKH | Eintägig | Online Intensivseminar oder in Präsenz | Inhouse und offen

Der Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025 fasst die aktuellsten Gesetzesänderungen und Gerichtsurteile im Arbeitsrecht zusammen. Knifflige arbeitsrechtliche Entscheidungen können schier endlose, aufwändige und kostspielige Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn Arbeitgeber die gesetzlichen Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechung nicht beachten.

Intensivseminar Arbeitsrecht: Ruckzuck fit für Arbeitsrechtsfragen

Welche relevanten Veränderungen stehen durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz zum Beispiel für Arbeitsverträge und Zeugnisse an? Welche Maßnahmen sind im Hinblick auf das geplante Beschäftigtendatengesetz von Arbeitgebern zu ergreifen? Welche arbeitsrechtliches Konsequenzen gehen mit der Teil-Legalisierung von Cannabis einher? Welche aktuellen Urteile im Arbeitsrecht sollte man kennen? Was hat sich Neues im Hinblick auf die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ihren Beweiswert getan? Welche aktuellen Fragen rund um das Urlaubsrecht sind für Arbeitgeber bedeutsam? Was sind aktuelle Veränderungen im Bereich des Arbeitszeitgesetzes?

Bei diesem eintägigen Intensivseminar Arbeitsrecht werden alle gesetzlichen Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung besprochen. Durch das Intensivseminar Arbeitsrecht erlangen die Teilnehmenden die Gewissheit, bei allen arbeitsrechtlichen Problemen richtig zu agieren.

Der Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025 behandelt alle neuen und alle veränderten arbeitsrechtlich relevanten Gesetze und Neuigkeiten bei der Rechtsprechung. Aktualisieren Sie Ihr Arbeitsrecht-Wissen, machen Sie sich fit für alle Arbeitsrechtfragen 2025: Verschaffen Sie sich Sicherheit für alle anstehenden Herausforderungen.

Damit Arbeitgeber, Fachkräfte und Führungskräfte des Personalmanagements, Assistent:innen der Geschäftsführung und Personalverantwortliche nicht den Überblick verlieren und unbeabsichtigt in die eine oder andere Falle laufen, ist das Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025 enorm sinnvoll. An nur einem Tag bringen die erfahrenen Referenten die Teilnehmenden auf den aktuellsten Stand in Sachen Arbeitsrecht. Dabei gehen sie sowohl auch gesetzliche Änderungen als auch auf wichtige Gerichtsurteile ein.

Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025: Nutzen und Vorteile für Teilnehmende

Sie bekommen einen Überblick über die aktuellsten Gesetzesänderungen und Urteile im Arbeitsrecht. Das spart Zeit und Mühe, sich die Informationen selbst zusammenzusuchen. Durch das neu aufgebaute Wissen schützen sich Arbeitgeber vor Haftungsrisiken oder anderen arbeitsrechtlichen Fallen. Die Teilnehmenden erhalten Tipps und Hinweise zur Umsetzung der neuen Vorgaben, die sie direkt in ihrem Unternehmen anwenden können. Sie profitieren vom Erfahrungsschatz der Referenten und anderen Teilnehmenden und können so ihr Netzwerk ausbauen.

Ablauf des eintägigen Intensivseminars Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Das Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025 dauert einen Tag. Es beginnt jeweils um 9 Uhr und endet um 16 Uhr. Es wird sowohl in Präsenz als auch als Online-Veranstaltung angeboten. In beiden Formaten gibt es eine Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Dabei können die Teilnehmenden jederzeit Fragen stellen und sich mit den Experten sowie anderen Fachkollegen austauschen.

09:00 Uhr Begrüßung durch den Referenten
09.15 Uhr Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025, Teil A
10:30 Uhr Tee- und Kaffeepause
10.45 Uhr Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025, Teil B
13:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
14:00 Uhr Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025, Teil C
15:00 Uhr Tee- und Kaffeepause
15:15 Uhr Intensivseminar Aktuelles Arbeitsrecht 2025, Teil D
16:00 Uhr Ende des Crashkurses
Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Ihre Referenten für das Intensivseminar: Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Dr. Carmen Hergenröder, Rechtsanwältin und Referentin, ist Expertin für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Berufsbildungsrecht. Sie ist seit 1982 als Rechtsanwältin tätig und berät und vertritt damit Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Seit 1991 ist sie als Referentin, Dozentin und Seminarleiterin tätig. Als anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Seminarleiterin und Trainerin von Führungskräften wie Personalverantwortlichen. Neben dem Seminar Update Arbeitsrecht betreut Frau Dr. Hergenröder auch den Lehrgang zum Fachreferent/in Arbeitsrecht. Außerdem ist sie die Herausgeberin des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“.

Dr. Björn Braun ist studierter Rechtswissenschaftler und Master in Wirtschaftsrecht (LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Seine anwaltliche Tätigkeit begann er bei der internationalen Großkanzlei Osborne Clarke in der Praxisgruppe Employment & Pensions. Im Frühjahr 2018 wurde er als Rechtsanwalt Teil von Küttner Rechtsanwälte.
Dr. Braun berät nationale und internationale Unternehmen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Außerdem veröffentlicht er regelmäßig Publikationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und ist als Referent im Arbeitsrecht tätig.

Der Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025 wird auch als firmeninterne Veranstaltung („inhouse“, als Inhouse-Seminar bzw. als Inhouse-Workshop) oder als Veranstaltung von Verbänden und Organisationen angeboten. Der Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025 findet in diesem Fall in Ihren Räumlichkeiten oder an einem von Ihnen gewünschten Veranstaltungsort statt.

Weiterbildung Arbeitsrecht: Auch als inhouse-Fortbildung

Als Auftraggeber entscheiden Sie über den Termin, die Inhalte und darüber, ob Sie die vorgeschlagene Agenda im Wesentlichen beibehalten möchten oder ob die Inhouse-Veranstaltung auf spezielle betriebliche Anforderungen ausgerichtet werden soll.

Agenda, Methoden, Medieneinsatz, Workshopanteile und zeitlicher Umfang der Inhouse-Veranstaltung richten sich nach den mit Ihnen vorab besprochenen Inhalten und Arbeitsschwerpunkten. Die Weiterbildung im Arbeitsrecht wird auf die Ziele des Unternehmens sowie auf den Bedarf und die aktuellen Aufgabenstellungen der Teilnehmer zugeschnitten.

Sofern Sie sich mit einem Experten über Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu dem » Referenten, Seminarleitern, Dozenten auf.

Seminar Training | Kurz und bündig

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Intensivseminar: Crashkurs Aktuelles Arbeitsrecht 2025

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